开会这些事确实该改改了（连线基层）-米乐app官方

　　近段时间，与在县城工作的朋友闲谈，大家一致痛斥会议上的官僚主义、形式主义，这亟须引起有关部门重视，并下大力气予以革除。

　　先说会议时间。有的不按时召开，淡化了人们的时间观念。有的会议一开就是二三个小时，甚至更长。有人调侃，会议是延缓工作按时完成的“有效”手段，因为只要一参会，手头的工作都可以往后推。

　　再说会议内容。会议印发的材料完全套写上级内容，根本没有结合本地、本单位、本部门工作实际。主会者照本宣科念文件，一口气埋头念完。参会者一头雾水，玩手机的玩手机，走神的走神，会议精神是啥，一概不知。有的主会者明确讲，要把今天的会议内容，记在本子上，落实到行动上。上级检查时，说开会已经安排布置过了，谁不落实就追究谁的责任。话语听着掷地有声，实乃推卸责任。君不见，有的会议安排的工作常常是虎头蛇尾，没有下文。像这样的会议少开为佳。

　　后说参会人员。有的县区，不管召开任何会议，都要求“一把手”参加。在同样时间、不同地点召开的多个会议，一律通知“一把手”参加。一位局长，某一天竟被要求同时参加四五个会议，且不得顶替。因此，社会上有人戏谑说，应当给每个单位配上“专门参会一把手”。或者说“一把手”都应当学一学孙悟空的本事，不用七十二变，有个七八般变化，就足以应付会议了。

　　调侃之中察民意，戏言里边听民声，转变工作作风，提高工作效率，增强为民服务本领，有关部门是否应该考虑先从转变会风做起。 （梁星毯）

分享让更多人看到